江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司是江蘇省委省政府為實(shí)施沿海開發(fā)國家戰(zhàn)略于2010年2月組建成立，為省委管理領(lǐng)導(dǎo)班子的省屬國有企業(yè)，是省委省政府確定的省級(jí)沿海開發(fā)主力軍、省級(jí)沿海開發(fā)投融資重要平臺(tái)和全省土地后備資源提供者。集團(tuán)初期注冊資本62億元，并逐步增加到100億元。集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)總額140億元、凈資產(chǎn)110億元、經(jīng)營管理土地50余萬畝。集團(tuán)以推動(dòng)江蘇沿海區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)江蘇沿海地區(qū)開發(fā)開放為宗旨，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、產(chǎn)業(yè)融合、創(chuàng)新發(fā)展，聚焦“土地資源保護(hù)與開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、海洋經(jīng)濟(jì)投資”三大主業(yè)，積極構(gòu)建技術(shù)成本、開發(fā)模式和投融資優(yōu)勢，培育可持續(xù)發(fā)展能力和核心競爭力，努力打造國內(nèi)領(lǐng)先的沿海開發(fā)投資集團(tuán)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)效益。集團(tuán)招才引智、廣納賢才，碩士研究生占比已達(dá)23%。集團(tuán)現(xiàn)有全資控股企業(yè)15戶、重要參股企業(yè)16戶（健友股份603707、蘇食集團(tuán)、江蘇沿海產(chǎn)業(yè)基金等），經(jīng)營范圍包括：省級(jí)沿海開發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目投資，灘涂圍墾及相關(guān)工程的承包和施工，土地資源綜合開發(fā)，農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖，農(nóng)副產(chǎn)品加工與銷售，國內(nèi)貿(mào)易，海洋產(chǎn)業(yè)投資、股權(quán)投資、證券投資、典當(dāng)?shù)取?/span>
為全面落實(shí)人才強(qiáng)企和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部人才隊(duì)伍，加快推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)在職人員和2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘一批急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1. 擁護(hù)黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)，應(yīng)屆的學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，在職的年度考核為“稱職”及以上。
2. 具備應(yīng)聘職位所需的能力素質(zhì)，熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、語言表達(dá)等能力，具有與崗位相匹配的經(jīng)營管理或?qū)I(yè)技術(shù)能力，能勝任工作，較好履行崗位職責(zé)且考核合格。
3. 認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和抗壓能力。
4. 身體健康、心理健康，相貌端莊、舉止得體，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
5. 應(yīng)屆畢業(yè)生：2020屆全日制普通高等院?；蚝Ｍ庠盒．厴I(yè)生，并應(yīng)于2020年 7 月 31 日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書，其中屬海外院校的還應(yīng)取得國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報(bào)名應(yīng)聘:
1. 受過刑事處罰、行政拘留、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、學(xué)校紀(jì)律處分的；
2. 被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3. 因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的；
4. 被競業(yè)禁止或市場禁入的；
5. 曾在招錄考試中作弊的；
6. 違反招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的；
7. 法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。
四、招聘崗位
1. 本部6人（工作地：南京建鄴區(qū)）
（1）集團(tuán)辦公室（黨委辦公室、董事會(huì)辦公室）副主任1人（在職）：中共黨員，40周歲及以下，全日制碩士研究生，文學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，現(xiàn)任機(jī)關(guān)企事業(yè)單位副處級(jí)或任正科級(jí)滿3年，文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，起草過多篇重要工作報(bào)告或在新聞媒體發(fā)表過文章，具有辦公室文秘崗經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇：約35萬（稅前收入，根據(jù)績效上下浮動(dòng)，下同）+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（2）集團(tuán)辦公室（黨委辦公室、董事會(huì)辦公室）科級(jí)文秘崗（業(yè)務(wù)經(jīng)理或業(yè)務(wù)副經(jīng)理）1人（在職）：中共黨員，全日制碩士研究生及以上，文學(xué)、哲學(xué)、新聞傳播學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，文字水平較高，工作勤奮，起草過重要工作報(bào)告或在新聞媒體發(fā)表過文章，具有文字綜合、信息宣傳、黨務(wù)、會(huì)務(wù)、機(jī)要保密等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。應(yīng)聘業(yè)務(wù)經(jīng)理職位的，32周歲及以下，現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位正科級(jí)或任副科級(jí)滿2年，或任企業(yè)相當(dāng)層級(jí)職務(wù)，工作年限滿5年；應(yīng)聘業(yè)務(wù)副經(jīng)理職位的，30周歲及以下，現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)或任科員滿3年，或任企業(yè)相當(dāng)層級(jí)職務(wù)，工作年限滿3年。同一個(gè)招聘職位對應(yīng)多個(gè)職務(wù)層級(jí)的，視擬錄用人員的實(shí)際情況確定具體職務(wù)（業(yè)務(wù)經(jīng)理或業(yè)務(wù)副經(jīng)理），下同。
薪資待遇：（業(yè)務(wù)經(jīng)理約30萬/業(yè)務(wù)副經(jīng)理約23萬）+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（3）辦公室（黨委辦公室、董事會(huì)辦公室）文秘崗（助理主辦）1人（應(yīng)屆）：中共黨員，26周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，文學(xué)、哲學(xué)、新聞傳播學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，悟性好，眼勤、腦勤、手勤、腿勤，文字功底扎實(shí)，在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，在新聞媒體發(fā)表過文章或任過校報(bào)記者、編輯的優(yōu)先。
薪資待遇：約14萬+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（4）集團(tuán)人力資源部（黨委組織部）薪酬考核崗（業(yè)務(wù)經(jīng)理）1人（在職）：中共黨員，35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有財(cái)務(wù)、審計(jì)或薪酬分配、考核評(píng)價(jià)等相關(guān)工作經(jīng)歷，現(xiàn)任機(jī)關(guān)企事業(yè)單位正科級(jí)或任副科級(jí)滿2年，工作年限滿5年，財(cái)務(wù)核算、統(tǒng)計(jì)分析和文字綜合能力強(qiáng)，起草過多篇重要工作報(bào)告或在新聞媒體發(fā)表過文章，現(xiàn)任薪酬考核或財(cái)務(wù)審計(jì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的優(yōu)先，具有會(huì)計(jì)師職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先。
薪資待遇：約30萬+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（5）集團(tuán)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上，工作年限滿10年，現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副處級(jí)或任正科級(jí)滿3年，或任企業(yè)相當(dāng)層次職務(wù)，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格，財(cái)務(wù)管理、文字綜合、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和組織領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)，現(xiàn)任企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、審計(jì)部門負(fù)責(zé)人的優(yōu)先。
薪資待遇：約35萬+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（6）集團(tuán)投資發(fā)展部投資管理崗（業(yè)務(wù)經(jīng)理或業(yè)務(wù)副經(jīng)理）1人（在職）：全日制碩士研究生及以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工科等相關(guān)專業(yè)；具有獨(dú)立的分析判斷能力和較強(qiáng)的報(bào)告撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、基金管理公司、證券公司、信托公司等投資管理崗經(jīng)歷的優(yōu)先，具有工科學(xué)歷背景的優(yōu)先，具有金融投資類相關(guān)國家職業(yè)資格證書的優(yōu)先。應(yīng)聘業(yè)務(wù)經(jīng)理職位的，32周歲及以下，現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位正科級(jí)或任副科級(jí)滿2年，或任企業(yè)相當(dāng)層級(jí)職務(wù)，工作年限滿5年；應(yīng)聘業(yè)務(wù)副經(jīng)理職位的，30周歲及以下，現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)或任科員滿3年，或任企業(yè)相當(dāng)層級(jí)職務(wù)，工作年限滿3年。
薪資待遇：（業(yè)務(wù)經(jīng)理約30萬/業(yè)務(wù)副經(jīng)理約23萬）+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
2. 江蘇省沿海開發(fā)(東臺(tái))有限公司1人（在職，工作地：鹽城東臺(tái)）
黨建紀(jì)檢崗1人：中共黨員，35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，文字綜合、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，肯吃苦，愿扎根基層，在新聞媒體發(fā)表過文章或有媒體記者、編輯等經(jīng)歷的優(yōu)先，具有文秘、黨建、紀(jì)檢、人事等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（10-12）萬+提供食宿+人才補(bǔ)貼+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
3. 江蘇省沿海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司8人
（1）黨建紀(jì)檢崗1人（在職/應(yīng)屆，工作地：南京建鄴區(qū)）：中共黨員，30周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，文學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，文字綜合、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，肯吃苦、能加班，在新聞媒體發(fā)表過文章或有媒體記者、編輯等經(jīng)歷的優(yōu)先，具有文秘、黨建、紀(jì)檢、人事等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（13-15）萬+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（2）農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢崗1人（在職，工作地：南京建鄴區(qū)）：30周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，作物學(xué)、植物保護(hù)等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)，工作年限滿2年，從事過農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)管理工作，擔(dān)任過農(nóng)科院、農(nóng)技站、農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)員的優(yōu)先。
薪資待遇：約15萬+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（3）農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心食品研發(fā)品控崗1人（在職/應(yīng)屆，工作地：南京建鄴區(qū)）：30周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，農(nóng)產(chǎn)品加工、包裝工程、食品營養(yǎng)與安全等食品科學(xué)與工程類專業(yè)，熟悉掌握食品類市場動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品趨勢，了解食品類國家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)工藝流程，具有農(nóng)產(chǎn)品加工、包裝、品控等工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（13-15）萬+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（4）市場營銷部市場營銷崗2人（在職，工作地：南京建鄴區(qū)）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，專業(yè)不限，具有3年以上市場營銷、農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易、銷售渠道拓展等相關(guān)工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力，從事過農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易、農(nóng)產(chǎn)品市場開發(fā)與推廣、農(nóng)資采購與銷售的優(yōu)先。
薪資待遇：10萬+業(yè)務(wù)提成+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（5）射陽分公司農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員1人（在職，工作地：鹽城射陽）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，作物學(xué)、植物保護(hù)等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有3年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過農(nóng)科院、農(nóng)技站、農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)員的優(yōu)先。
薪資待遇：（10-13）萬+提供食宿+人才補(bǔ)貼+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（6）劍豐事業(yè)部農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員1人（在職，工作地：鹽城大豐）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，作物學(xué)、植物保護(hù)等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有3年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過農(nóng)科院、農(nóng)技站、農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)員的優(yōu)先。
薪資待遇：（10-13）萬+提供食宿+人才補(bǔ)貼+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（7）三倉事業(yè)部養(yǎng)殖技術(shù)員1人（在職，工作地：鹽城東臺(tái)）:35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，水產(chǎn)養(yǎng)殖、水產(chǎn)動(dòng)物醫(yī)學(xué)等水產(chǎn)類專業(yè)，具有3年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過農(nóng)科院、農(nóng)技站、農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)員的優(yōu)先。
薪資待遇：（10-13）萬+提供食宿+人才補(bǔ)貼+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
4. 江蘇省沿海開發(fā)投資有限公司4人（工作地：南京建鄴區(qū)）
（1）財(cái)務(wù)部副經(jīng)理（融資方向）1人（在職）：35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或金融類相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有中高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊會(huì)計(jì)師資格，具有較強(qiáng)的資本運(yùn)作、投資融資、稅務(wù)籌劃能力，有融資經(jīng)歷及相關(guān)金融資源背景的優(yōu)先。
薪資待遇：（20-25）萬+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（2）綜合部副經(jīng)理1人（在職）：中共黨員，35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，現(xiàn)任機(jī)關(guān)企事業(yè)單位副科級(jí)或任科員滿3年，文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有辦公室、組織人事、紀(jì)檢等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（20-25）萬+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（3）黨建紀(jì)檢崗1人（在職/應(yīng)屆）：中共黨員，30周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，文學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，文字綜合、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，肯吃苦、能加班，在新聞媒體發(fā)表過文章或有媒體記者、編輯等經(jīng)歷的優(yōu)先，具有文秘、黨建、紀(jì)檢、人事等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（10-20）萬+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（4）股權(quán)投資崗（海洋新興產(chǎn)業(yè)方向，高級(jí)經(jīng)理）1人（在職）：35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)（海洋經(jīng)濟(jì)、金融學(xué)等）、管理學(xué)（投資學(xué)等）、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上股權(quán)投資實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉股權(quán)投資項(xiàng)目操作流程，能夠獨(dú)立開展股權(quán)投資業(yè)務(wù)，能適應(yīng)出差，具備海洋科學(xué)等專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先。
薪資待遇：約20萬+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
5.江蘇省凌洋農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司5人（工作地：南通如東）
（1）市場營銷部副經(jīng)理1人（在職）：40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，專業(yè)不限，工作年限滿8年，具備5年以上市場營銷、品牌推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過農(nóng)產(chǎn)品銷售和品牌管理工作的優(yōu)先。
薪資待遇：（20-25）萬元（根據(jù)績效浮動(dòng)）+提供食宿+人才補(bǔ)貼+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（2）財(cái)務(wù)部副經(jīng)理1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)分析能力，具有中高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊會(huì)計(jì)師資格，擔(dān)任過企業(yè)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人或總賬會(huì)計(jì)的優(yōu)先。
薪資待遇：（15-20）萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
（3）文秘人事崗1人（在職/應(yīng)屆）：中共黨員，30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，文字綜合、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，肯吃苦，愿扎根基層，在新聞媒體發(fā)表過文章或有媒體記者、編輯等經(jīng)歷的優(yōu)先，具有文秘、人力資源等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（7-9）萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（4）工程管理崗1人（在職/應(yīng)屆）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，土木工程、農(nóng)田水利工程等工程類專業(yè)，具有一定的整理資料與現(xiàn)場管理能力，持有建筑師證、造價(jià)員證等優(yōu)先，具有建筑工程或農(nóng)田水利工程管理經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（7-9）萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（5）農(nóng)業(yè)技術(shù)員崗1人（在職/應(yīng)屆）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，作物種植、蔬菜學(xué)等農(nóng)學(xué)類專業(yè)，具有農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)管理和農(nóng)技服務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
薪資待遇：（9-12）萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
6.江蘇省倉東農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司3人（工作地：鹽城東臺(tái)）
（1）財(cái)務(wù)部副經(jīng)理1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有中高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊會(huì)計(jì)師資格，有一定文字綜合和財(cái)務(wù)分析能力，任財(cái)務(wù)主管或總賬會(huì)計(jì)3年以上。
薪資待遇：（15-20）萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（2）農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員1人（在職）：45周歲及以下，大專及以上，作物種植、植物保護(hù)、種子科學(xué)與技術(shù)等農(nóng)學(xué)專業(yè)，具有糧食作物全程現(xiàn)場技術(shù)管理或生產(chǎn)大隊(duì)長3年以上工作經(jīng)歷。
薪資待遇：（12-15）萬元（根據(jù)績效浮動(dòng)）+提供食宿+人才補(bǔ)貼+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（3）文秘人事崗1人（在職/應(yīng)屆）：中共黨員，30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，文字綜合、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，肯吃苦，愿扎根基層，在新聞媒體發(fā)表過文章或有媒體記者、編輯等經(jīng)歷的優(yōu)先，具有文秘、人力資源等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（8-10）萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
7.江蘇金東臺(tái)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司4人（在職，工作地：鹽城東臺(tái)）
（1）農(nóng)業(yè)種植管理崗1人：45周歲及以下，大專及以上，作物種植、植物保護(hù)、種子科學(xué)與技術(shù)等農(nóng)學(xué)專業(yè)，具有直接從事規(guī)模種植（2000畝及以上）管理或生產(chǎn)大隊(duì)長經(jīng)歷3年以上。
薪資待遇：（12-15）萬元（根據(jù)績效浮動(dòng)）+提供食宿+人才補(bǔ)貼+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（2）水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)崗1人：40周歲及以下，大專及以上，水產(chǎn)、水產(chǎn)動(dòng)物醫(yī)學(xué)等水產(chǎn)養(yǎng)殖類專業(yè)，具備3年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇：（8-10）萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（3）蔬菜種植管理崗1人：40周歲及以下，大專及以上，蔬菜學(xué)、農(nóng)業(yè)種植等農(nóng)學(xué)類專業(yè)，具有蔬菜規(guī)?；N植管理經(jīng)歷3年以上。
薪資待遇：（8-10）萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（4）會(huì)計(jì)崗1人：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，工作年限滿2年，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)師職稱，具有中高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先。
薪資待遇：（8-10）萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
8.江蘇省劍豐農(nóng)業(yè)實(shí)業(yè)有限公司5人（工作地：鹽城大豐）
（1）文秘人事崗1人（在職/應(yīng)屆）：中共黨員，30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，文字綜合、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，肯吃苦，愿扎根基層，在新聞媒體發(fā)表過文章或有媒體記者、編輯等經(jīng)歷的優(yōu)先，具有文秘、人事等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（7-10）萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（2）會(huì)計(jì)崗1人（在職/應(yīng)屆）：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，在職人員須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)師職稱，具有中高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先。
薪資待遇：（7-10）萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（3）農(nóng)業(yè)種植技術(shù)崗1人（在職）：45周歲及以下，大專及以上，作物種植、植物保護(hù)、種子科學(xué)與技術(shù)等農(nóng)學(xué)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有生產(chǎn)大隊(duì)長經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（7-10）萬元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（4）水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)崗1人（在職）：48周歲及以下，大專及以上，水產(chǎn)養(yǎng)殖、水產(chǎn)動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇：6萬元+提成+提供食宿+人才補(bǔ)貼+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（5）市場營銷崗1人（在職）：40周歲及以下，大專及以上，專業(yè)不限，3年以上銷售或涉農(nóng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇：6萬元+提成+提供食宿+人才補(bǔ)貼+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
9. 江蘇鐘山典當(dāng)有限責(zé)任公司2人（工作地：南京建鄴區(qū)）
（1）綜合部綜合崗1人（在職/應(yīng)屆）：中共黨員，30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，文字綜合、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，肯吃苦，能加班，在新聞媒體發(fā)表過文章或有媒體記者、編輯等經(jīng)歷的優(yōu)先，具有文秘、黨建、紀(jì)檢、人事等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（8-12）萬元+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（2）典當(dāng)業(yè)務(wù)崗1人（在職）：40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，專業(yè)不限，綜合素質(zhì)較高，市場營銷和拓展客戶能力較強(qiáng)，有客戶資源，具有典當(dāng)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：（10-15）萬元+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
10. 江蘇蘇糖副食品有限公司1人（在職/應(yīng)屆，工作地：南京鼓樓區(qū)）
綜合部綜合崗1人（在職/應(yīng)屆）：中共黨員，30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，文字綜合、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，肯吃苦，能加班，在新聞媒體發(fā)表過文章或有媒體記者、編輯等經(jīng)歷的優(yōu)先，具有文秘、黨建、紀(jì)檢、人事等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（7-10）萬元+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
11.江蘇沿海集團(tuán)物業(yè)管理有限公司1人（在職/應(yīng)屆，工作地：南京建鄴區(qū)）
綜合部綜合崗1人（在職/應(yīng)屆）：中共黨員，30周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，文學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，文字綜合、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，肯吃苦，能加班，在新聞媒體發(fā)表過文章或有媒體記者、編輯等經(jīng)歷的優(yōu)先，具有文秘、黨建、紀(jì)檢、人事等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（10-15）萬元+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
12.集團(tuán)土地資源保護(hù)與開發(fā)運(yùn)營機(jī)構(gòu)籌備組3人（工作地：南京建鄴區(qū)）
（1）人事主管（業(yè)務(wù)主辦）1人（在職）：32周歲及以下，本科及以上，文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，從事企業(yè)人力資源管理工作5年以上，且具有人力資源管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作，文字綜合、溝通協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)，持有二級(jí)及以上企業(yè)人力資源管理師資格證書的優(yōu)先。
薪資待遇：（15-17）萬+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（2）工程管理崗（助理主辦）1人（應(yīng)屆）：26周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，土木工程、水利工程、地質(zhì)工程等工程類專業(yè)，具備從事重大水利工程的研究論證、招投標(biāo)、施工現(xiàn)場管理等工作的能力素質(zhì)，能適應(yīng)省內(nèi)出差。
薪資待遇：（13-14）萬+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
（3）土地資源管理崗（助理主辦）1人（應(yīng)屆）：26周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，土地資源管理等相關(guān)專業(yè)，具備從事土地資源調(diào)查與評(píng)價(jià)、土地規(guī)劃、土地指標(biāo)交易等工作的能力素質(zhì)，有較強(qiáng)文字綜合、溝通協(xié)調(diào)和市場拓展能力。
薪資待遇：（13-14）萬+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名方式；每人限報(bào)1個(gè)職位；此次招聘不指定考試用書，不對應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（1）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年3月31日。以報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算年齡、工作年限、任職年限。
（2）報(bào)名E-mail：hr@jsyhkf.com。
部門副職等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)同步接收獵頭公司推薦的人選（后付費(fèi)方式）。
（3）報(bào)名郵件需提交材料：《應(yīng)聘人員登記表》（請到集團(tuán)公司官網(wǎng)（kaitlintrataris.com）>人力資源>人才招聘>2020年招聘公告或http://kaitlintrataris.com/rczp/info_19.aspx?itemid=3658頁面下載），本人的近期免冠2寸彩照、身份證（僅正面）、學(xué)歷學(xué)位證書（畢業(yè)生推薦表）、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)考核證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件標(biāo)題及文件名格式為“應(yīng)聘職位+姓名”，發(fā)送至hr@jsyhkf.com。報(bào)名材料恕不退還，同時(shí)我司將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
應(yīng)聘者對報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。
畢業(yè)于“雙一流”高校或世界排名前150名海外高校的，具有博士學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職稱的，被列入江蘇省“333”等高層次人才工程的，已通過“名校優(yōu)生”、組織部選調(diào)生或國家公務(wù)員筆試的，從事相同或相近工作且業(yè)績突出的，報(bào)名條件可適當(dāng)放寬，其中條件特別優(yōu)秀的經(jīng)研究可免筆試并優(yōu)先錄用。
報(bào)名截止后10日內(nèi)未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選及入圍考試人員優(yōu)選。
（二）筆試、適崗性評(píng)價(jià)、面試
筆試：采取線上閉卷考試的方式，測試應(yīng)聘人員在綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、分析判斷與文字綜合能力等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
適崗性評(píng)價(jià)：組織用人單位對考生進(jìn)行適崗性評(píng)價(jià)并排序。
面試：結(jié)合筆試成績和適崗性評(píng)價(jià)排序，擇優(yōu)確定面試對象，采取現(xiàn)場方式進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，測試應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以電話或短信通知為準(zhǔn)。請應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通并注意查看手機(jī)短信。
（三）入職體檢
綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。
（四）背景調(diào)查
對體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查或組織考察，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。在職的還需提供由中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告、由公安部門出具的《無犯罪記錄證明》。
（五）確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績和背景調(diào)查等情況，集體研究決定擬錄用人選。
（六）錄用
簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期屆滿前考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。錄用到集團(tuán)所屬農(nóng)業(yè)企業(yè)的，最低服務(wù)期為5年。對聘任為部門副職等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，實(shí)行任職試用期，試用期為一年。
六、入職管理
通過公開招聘引進(jìn)至江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司本部工作的人員，與集團(tuán)本部訂立勞動(dòng)合同，執(zhí)行集團(tuán)本部薪酬福利制度；引進(jìn)至集團(tuán)所屬企業(yè)工作的人員，與所屬企業(yè)訂立勞動(dòng)合同，執(zhí)行所屬企業(yè)薪酬福利制度。
江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：025-58066127、58066121；13655195721
監(jiān)督電話：025-58066235
附件：1. 社會(huì)在職人員報(bào)名登記表.doc
2. 高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表.doc
江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司
2020年3月6日
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